000 01599cam0a2200601 4500
090 _a170890
_9170889
001 092732623
005 20240329120137.0
010 _a2708134205
_bbr.
_d55 EUR
_z2-7081-3420-2
035 _a(OCoLC)145771434
035 _a374519
035 _a22058
035 _a184619
035 _a883271
035 _a883271
035 _a456889
035 _a456889
035 _a10263099
035 _aBULYON1_324157
035 _aalp225895
035 _a635337
035 _aROUOUV00027630
035 _a105050
035 _a68339
035 _aALP485059
035 _aALP394322
035 _aALP0229868
035 _aalp166296
035 _a88899
035 _aUCO235664
035 _aICP363495
035 _a71892
035 _a675579
073 1 _a9782708134201
100 _a20051117d2005 k y0frey50 ba
101 0 _afre
105 _aa a 001yy
106 _ar
200 1 _aRessources humaines
_fsous la direction de Dimitri Weiss
_bLIVR
205 _a3e édition
215 _a1 vol. (XXI-805 p.)
_cill.
_d24 cm
225 0 _aRéférences
320 _aBibliogr. en fin de chapitres. Index
410 _0058489940
_t˜Les œRéférences (Paris. 2001)
_x1628-5115
606 _3027888002
_aEmplois
_xAnalyse
_2rameau
606 _3027818691
_aDirection du personnel
_2rameau
606 _302768315X
_aRessources humaines
_2rameau
606 _aPersonnel management
_2lc
606 _aHuman capital
_2lc
675 _a658.3
676 _a658.3
_v21
702 1 _3027194892
_aWeiss
_bDimitri
_4651
801 3 _aFR
_bAbes
_c20190117
_gAFNOR