L'évaluation de la formation : pilotez et maximisez l'efficacité de vos formations / Jonathan Pottiez ; préface d'Alain Meignant [ Livre]
Langue : français.Mention d'édition: 3e éditionPublication : Description : 1 vol. (XII-283 p.) : fig., tabl. ; 22 cmISBN : 9782100805877.Collection: Collection Formation, 2609-0171Dewey : 658.312 4, 23Résumé : Comment évaluer la qualité et l'efficacité des actions de formation ? Quels sont les outils et méthodes pour mettre en œuvre un système d'évaluation ? Comment impliquer les différents acteurs de l'organisation ? De la réaction des apprenants jusqu'au retour sur les attentes des commanditaires, cet ouvrage propose une vision managériale de l'évaluation de la formation en vue d'accompagner les responsables formation et DRH dans leur stratégie. Dans cette 3e édition enrichie et actualisée, vous trouverez : - une méthode complète et des outils concrets pour évaluer l'efficacité des formations ; - des référentiels de bonnes pratiques pour chaque type d'évaluation ; - un guide de conception et de mise en œuvre d'un système d'évaluation ; - des avis d'experts et de nombreux exemples. Pratique et complet, ce livre s'adresse aux professionnels des RH et de la formation, ainsi qu'aux étudiants de ces filières.Bibliographie : Bibliogr. et webogr. p. 281-[284]. Notes bibliogr..Sujet - Nom commun: Formation professionnelle -- Évaluation | Formation du personnel -- Évaluation | Analyse des pratiques (formation) Sujet - Forme: Guides pratiques| Type de document | Site actuel | Cote | Statut | Date de retour prévue |
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Bibliothèque de l'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Casablanca Rez de chaussee | 658.312 4 (Parcourir l'étagère) | Disponible | |
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Bibliothèque de l'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Casablanca Rez de chaussee | 658.312 4 (Parcourir l'étagère) | Disponible |
Bibliogr. et webogr. p. 281-[284]. Notes bibliogr.
Comment évaluer la qualité et l'efficacité des actions de formation ? Quels sont les outils et méthodes pour mettre en œuvre un système d'évaluation ? Comment impliquer les différents acteurs de l'organisation ? De la réaction des apprenants jusqu'au retour sur les attentes des commanditaires, cet ouvrage propose une vision managériale de l'évaluation de la formation en vue d'accompagner les responsables formation et DRH dans leur stratégie. Dans cette 3e édition enrichie et actualisée, vous trouverez : - une méthode complète et des outils concrets pour évaluer l'efficacité des formations ; - des référentiels de bonnes pratiques pour chaque type d'évaluation ; - un guide de conception et de mise en œuvre d'un système d'évaluation ; - des avis d'experts et de nombreux exemples. Pratique et complet, ce livre s'adresse aux professionnels des RH et de la formation, ainsi qu'aux étudiants de ces filières
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