LA CONFIANCE [ Livre] : Relations, organisations, capital humain / Sous la direction de Richard DELAYE et Pascal LARDELLIER
Langue : français.Publication : Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société, DL 2016, 14-Condé-sur-Noireau : Impr. Corlet numériqueDescription : 1 volume de 300 pages : illustrée en noir et blanc, couverture illustrée en couleur ; 22 cmISBN : 9782847698510.Collection: Entreprise & sacréClassification : Résumé : Se pencher sur la confiance s'avère d'une cruciale actualité dans les sphères citoyenne, politique, médiatique et organisationnelle. La confiance constitue le fondement de nos actions individuelles et collectives. Sans elle, il est impossible d'entreprendre, d'éduquer, de diriger, d'agir dans les activités quotidiennes comme dans les projets les plus ambitieux. Mais la confiance est en crise. Les sphères politique et médiatique sont confrontées à une méfiance croissante. Le monde économique fonde une partie de la croissance sur le « retour de la confiance », condition sine qua non d'une dynamique de reprise ; et elle est aussi un levier essentiel de l'économie numérique. Quant au management, il se fonde sur la confiance en un leader, autant qu'en un collectif et un projet commun ; gageure pour de plus en plus d'entreprises, alors même que les modes de gouvernance se technicisent. Pour saisir cet environnement sociétal contrasté, cet ouvrage propose les pistes et réflexions de théoriciens et de professionnels. Il s'interroge sur les contours qu'adopte la confiance, et sur les processus complexes et multiples qui lui permettent d'exister. Des pages indispensables pour penser la confiance, en toute rigueur et clarté..Sujet - Nom commun: Confiance -- Actes de congrèsType de document | Site actuel | Cote | Statut | Notes | Date de retour prévue |
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Livre | Bibliothèque Universitaire Mohamed Sekkat Rez de chaussee | 658.315 DEL (Parcourir l'étagère) | Disponible | New 2017 |
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658.315 BIR Pratique des relations et négociations sociales | 658.315 BIR Pratique des relations et négociations sociales | 658.315 DEB Piloter les relations sociales en entreprise | 658.315 DEL LA CONFIANCE | 658.315 DUS Le manager de proximité | 658.315 HIR Le harcèlement moral | 658.315 LAR Gérer les relations avec les partenaires sociaux |
Issu de journées de recherche organisées par l'Institut de gestion sociale, Groupe IGS
Notes bibliogr.
Se pencher sur la confiance s'avère d'une cruciale actualité dans les sphères citoyenne, politique, médiatique et organisationnelle. La confiance constitue le fondement de nos actions individuelles et collectives. Sans elle, il est impossible d'entreprendre, d'éduquer, de diriger, d'agir dans les activités quotidiennes comme dans les projets les plus ambitieux. Mais la confiance est en crise. Les sphères politique et médiatique sont confrontées à une méfiance croissante. Le monde économique fonde une partie de la croissance sur le « retour de la confiance », condition sine qua non d'une dynamique de reprise ; et elle est aussi un levier essentiel de l'économie numérique. Quant au management, il se fonde sur la confiance en un leader, autant qu'en un collectif et un projet commun ; gageure pour de plus en plus d'entreprises, alors même que les modes de gouvernance se technicisent. Pour saisir cet environnement sociétal contrasté, cet ouvrage propose les pistes et réflexions de théoriciens et de professionnels. Il s'interroge sur les contours qu'adopte la confiance, et sur les processus complexes et multiples qui lui permettent d'exister. Des pages indispensables pour penser la confiance, en toute rigueur et clarté.
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