| 000 -Label |
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| leader |
00937cam0a2200229 4500 |
| 005 - Numéro d'identification de la version |
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| Numéro d'identification de la version |
20170525101959.0 |
| 010 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
9782804106898 |
| qualificatif |
br. |
| disponibilité et/ou prix |
32,50 EUR |
| 073 #1 - EAN |
|---|
| Numéro |
9782804106898 |
| 100 ## - Données générales de traitement |
|---|
| données générales de traitement |
20130517 frey50 |
| 101 ## - Langue |
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| langue du document |
français |
| 200 1# - Titre |
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| titre propre |
Théorie des organisations |
| type de document |
Livre |
| complément du titre |
de l'intérêt de perspectives multiples |
| Auteur |
Mary Jo Hatch, Ann L. Cunliffe |
| Auteur secondaire |
traduction de la 2e édition anglaise par Evelyne Léonard, Caroline Letor, Céline Mahieu...[et al.] |
| -- |
révision scientifique d'Evelyne Léonard et Laurent Taskin |
| 205 ## - Mention d'édition |
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| mention d'édition |
2e édition [entièrement révisée et mise à jour]. |
| 210 ## - Editeur |
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| lieu de publication |
Bruxelles : |
| nom de l'éditeur |
De Boeck, |
| date de publication |
2009. |
| 215 ## - Description |
|---|
| Importance matérielle |
1 vol. (437 p.) : ill. en noir et blanc., couv. ill. en coul. |
| format |
24 cm |
| 225 0# - collection |
|---|
| titre de la collection |
Manager RH |
| ISSN de la collection |
2030-3661 |
| 676 ## - classification |
|---|
| indice Dewey |
658.1 |
| 700 #1 - Auteur |
|---|
| numéro de la notice d'autorité |
035464267 |
| auteur |
Hatch |
| partie du nom autre que l'élément d'entrée |
Mary Jo |
| code de fonction |
Auteur |
| 701 #1 - coauteur |
|---|
| numéro de la notice d'autorité |
110595696 |
| nom |
Cunliffe |
| prénom |
Ann L. |
| code de fonction |
Auteur |
| 720 ## - nom générique de famille - mention de responsabilité principale |
|---|
| code de fonction |
Auteur |
| 721 ## - nom générique de famille - coauteur |
|---|
| code de fonction |
Auteur |
| 722 ## - nom générique de famille - mention de responsabilité secondaire |
|---|
| code de fonction |
Auteur |
