Piloter les relations sociales en entreprise (notice n° 150910)

000 -Label
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001 - Numéro de notice
Numéro d'identification notice FRBNF445146020000004
010 ## - ISBN
ISBN 9782311621051
qualificatif br.
020 ## - Numéro de la bibliographie nationale
numéro 01629274
073 #0 - EAN
Numéro 9782311621051
100 ## - Données générales de traitement
données générales de traitement 20160225d2016 m y0frey50 ba
101 0# - Langue
langue du document français
105 ## - Zone de données codées : textes, monographies
données codées - monographies ||||z 00|y|
106 ## - Zone de données codées : forme de la ressource
données codées - textes - caractéristiques physiques r
200 1# - Titre
titre propre Piloter les relations sociales en entreprise
type de document Livre
complément du titre 50 outils pour sécuriser ses pratiques et gérer les négociations
Auteur Jean-Christophe Debande
210 ## - Editeur
lieu de publication Paris
nom de l'éditeur Vuibert
date de publication DL 2016
lieu de fabrication 53-Mayenne
nom du fabricant Jouve
215 ## - Description
Importance matérielle 1 volume de 222 pages
format 24 cm.
autres carac. matérielles Tableaux, couverture illustrée en couleur
225 ## - collection
titre de la collection Lire, agir
complément du titre management, RH
330 ## - Résumé
Résumé Les relations sociales sont un enjeu que l’entreprise doit connaître sous peine d’hypothéquer son bon fonctionnement et l’atteinte de ses objectifs. La loi de rénovation de la démocratie sociale (août 2008) a modernisé les règles du jeu social, et la loi relative au dialogue social et à l’emploi (août 2015), dite Rebsamen, a essayé de les simplifier. Cet ouvrage donne les clés aux professionnels des ressources humaines et du droit du travail en entreprise pour mieux les comprendre et pouvoir les appliquer avec discernement.
Voici 50 outils qui offrent une méthodologie pour vous aider à anticiper, agir et négocier au mieux des intérêts de l’entreprise et de ses hommes :
• Connaître les points clés des relations collectives pour maîtriser le fonctionnement de la représentation du personnel et sécuriser ses pratiques.
• Gérer les relations sociales et cerner ses marges de manoeuvre, préparer et animer les négociations sociales.
• Anticiper et gérer les conflits.
410 #0 - collection
numéro d'identification de la notice 40053981
titre Lire, agir
ISSN 1777-4411
date de publication 2016
606 ## - sujets
numéro de la notice d'autorité 12337768
sujet Partenaires sociaux
numéro de la notice d'autorité 11975688
subdivision du sujet Guides pratiques et mémentos
code du système d'indexation rameau
606 ## - sujets
numéro de la notice d'autorité 11977885
sujet Personnel
subdivision du sujet Direction
numéro de la notice d'autorité 11975688
subdivision du sujet Guides pratiques et mémentos
code du système d'indexation rameau
676 ## - classification
indice Dewey 658.315
édition 23
686 ## - classification
code du système Cadre de classement de la Bibliographie nationale française
700 ## - Auteur
numéro de la notice d'autorité 16597036
auteur Debande
partie du nom autre que l'élément d'entrée Jean-Christophe
code de fonction Auteur
801 #0 - source de catalogage
agence de catalogage FR-751131015
date de la transaction 20160225
règles de catalogage utilisées AFNOR
code du format utilisé intermrc
Exemplaires
Propriétaire dépositaire permanent niveau de localisation Code barre cote Statut note
Bibliothèque Universitaire Mohamed Sekkat Bibliothèque Universitaire Mohamed Sekkat 2ème étage 60247 658.315 DEB Exclu du prêt New 2017
Bibliothèque Universitaire Mohamed Sekkat Bibliothèque Universitaire Mohamed Sekkat Rez de chaussee 65690 658.315 DEB Empruntable  

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