000 -Label |
leader |
02153cam a2200325 4500 |
001 - Numéro de notice |
Numéro d'identification notice |
FRBNF444388970000001 |
010 ## - ISBN |
ISBN |
9782759028986 |
qualificatif |
br. |
disponibilité et/ou prix |
19,90 EUR |
020 ## - Numéro de la bibliographie nationale |
numéro |
01563946 |
073 #0 - EAN |
Numéro |
9782759028986 |
100 ## - Données générales de traitement |
données générales de traitement |
20151026d2015 m y0frey50 ba |
101 0# - Langue |
langue du document |
français |
105 ## - Zone de données codées : textes, monographies |
données codées - monographies |
||||z 00|y| |
106 ## - Zone de données codées : forme de la ressource |
données codées - textes - caractéristiques physiques |
r |
200 1# - Titre |
titre propre |
MARKETING RH |
type de document |
Livre |
complément du titre |
Accompagner la transformation digitale des ressources humaines |
Auteur |
Franck La Pinta, Vincent Berthelot |
205 ## - Mention d'édition |
mention d'édition |
2e édtion |
210 ## - Editeur |
lieu de publication |
Levallois-Perret |
nom de l'éditeur |
Groupe Studyrama |
date de publication |
impr. 2015 |
lieu de fabrication |
12-Millau |
nom du fabricant |
Imprimerie Maury |
215 ## - Description |
Importance matérielle |
1 volume de 316 pages |
format |
24 cm. |
autres carac. matérielles |
Illustrée en noir et blanc, couverture illustrée en couleur. |
225 ## - collection |
titre de la collection |
Focus RH |
complément du titre |
actualité et évolution des ressources humaines |
330 ## - Résumé |
Résumé |
Les entreprises qui s'intéressent au marketing RH sont aujourd'hui dans l'ardente nécessité de comprendre les enjeux de la transformation digitale globale qui affecte nos économies et entreprises. Cet ouvrage permet de mieux appréhender les changements profonds qui sont à l'oeuvre et les enjeux nouveaux auxquels les RH doivent faire face sur la manière de travailler, les attentes des salariés et des candidats, les compétences à développer ou encore les relations sociales à repenser. Les deux auteurs nous permettent de bâtir au fil des chapitres une véritable stratégie digitale pour associer performance économique et performance sociale et donner quelques clés de lecture aux RH afin qu'ils prennent toute leur place dans cette révolution à base " d'uberisation " et de nouveaux usages des consommateurs. |
410 #0 - collection |
titre |
Focus RH |
ISSN |
1958-9794 |
date de publication |
2015 |
517 1# - Autres variantes du titre |
variante de titre |
Marketing ressources humaines |
606 ## - sujets |
numéro de la notice d'autorité |
16629517 |
sujet |
Médias sociaux |
numéro de la notice d'autorité |
12043784 |
subdivision du sujet |
Aspect économique |
code du système d'indexation |
rameau |
606 ## - sujets |
numéro de la notice d'autorité |
11977885 |
sujet |
Personnel |
subdivision du sujet |
Direction |
code du système d'indexation |
rameau |
606 ## - sujets |
numéro de la notice d'autorité |
11967872 |
sujet |
Communication dans les organisations |
code du système d'indexation |
rameau |
676 ## - classification |
indice Dewey |
658.3 |
édition |
23 |
686 ## - classification |
code du système |
Cadre de classement de la Bibliographie nationale française |
700 ## - Auteur |
numéro de la notice d'autorité |
16724374 |
auteur |
La Pinta |
partie du nom autre que l'élément d'entrée |
Franck |
code de fonction |
Auteur |
701 ## - coauteur |
numéro de la notice d'autorité |
16674571 |
nom |
Berthelot |
prénom |
Vincent |
code de fonction |
Auteur |
801 #0 - source de catalogage |
agence de catalogage |
FR-751131015 |
date de la transaction |
20151026 |
règles de catalogage utilisées |
AFNOR |
code du format utilisé |
intermrc |